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青海省能源发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2015年度薪酬情况

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集团公司机关党总支对机关各部室负责人进行集中提醒约谈

2018-08-22浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


 


        816日、17日,集团公司机关党总支对机关13个部门进行了2018年上半年的提醒约谈工作。这次约谈范围为各部门负责人、副科级及以上管理人员、重点岗位工作人员共计50人。会议由机关党总支书记孔强玉主持。各部室负责人结合本部门的工作职能,汇报了今年上半年开展的党风廉政建设工作,找出了工作中存在的问题和不足,明确了下半年的工作目标任务。

        机关党总支书记孔强玉指出,总体来说,各部室在党风廉政建设工作方面取得了一定的成果,但是按照集团公司党委、纪委的要求还有一定的差距,工作中还存在很多不足,需要我们不断改进。一是要深刻领会,认真学习党内法规、条例、准则。集团公司机关干部员工作为国有企业的管理人员,在提高自身业务能力的同时,还要提升自身的理论素养,关注事实政治,党员要及时了解掌握党内重要活动,重要论述。重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》《监察法》;青海省委十三届四次全会精神,中共中央及青海省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见等,尤其是部门负责人要在企业发展中抓好党建、学好党规、带好队伍,全面推进从严治党,营造风清气正、团结干事的大氛围和好环境,形成一心一意谋发展,提升素质比贡献的工作格局,确保各项工作目标任务的圆满完成。二是履行“一岗双责”,履行党风廉政责任制。机关部室主要负责同志要深刻认识到党风廉政建设工作的重要性,在抓本单位业务工作的同时,抓好党风廉政建设作为一项政治责任,要求部门负责人对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实,抓好本部门工作纪律。把工作重心放到日常监督上,发现问题及时提醒谈话。要时常给部室工作人员敲敲警钟,按照“一岗双责”的要求,管好自己的人,干好自己的事,保证自己的责任田不出现任何问题,尤其是重点(风险)岗位和重点人员的监督,若本部门工作人员在党风廉政建设方面出现违规违纪,按照“谁主管、谁负责”原则,部门领导以及党组织(支部、总支)都要问责。所以各部门负责人、支部书记切实履行“一岗双责”,搞好本单位党风廉政建设,打造团结进取、风清气正的廉政环境。三是进一步加强机关作风建设。为了进一步加强和改进工作作风,树立机关良好形象,机关党总支出台了《关于转变机关工作作风的措施》,自从去年9月初,经集团公司党委批转下发后,经过近一年的实践,机关干部和员工呈现出良好的工作作风和饱满的工作热情。各部室要紧紧围绕集团公司重点工作任务,“推进作风建设、主动担当作为、服务基层一线”,积极争创“明星部室”,争当“明星员工”,适应新形势,展示新作为,为实现集团公司“能源梦”宏伟目标而努力奋斗。

        在大通办公区约谈时,集团公司党委委员、副总经理张军提出了具体要求。他强调,一是各部室这次约谈材料整体准备的还不错,但也存在不足,查摆的问题不能偏离主题,开展工作要征求基层部门的意见,基层反映的问题要及时解决。二是工作推进一定要对照年初的工作安排和目标责任书,没有按时完成的,要分析是部门原因还是个人原因。三是服务于基层,从根源上提高服务意识,及时解决生产中存在的问题。四是对公款的使用情况要进行自查,对使用过程中有偏差、有问题的,一定要有情况说明。五是加强理论学习,以新时代党员标准要求自己,加强对自己和员工的监督,有则改之,无则加勉。

        在西宁办公区约谈时,集团公司党委副书记、总经理方勤升讲话时指出,今天的约谈工作很及时也很重要,组织对干部提醒约谈是出于对干部员工的关心。从大家的总体汇报情况来看,比以往有很大的进步,但还是存在许多问题,约谈提醒要从问题导向出发。以后的约谈工作,机关党总支应要求各部室的汇报材料重点是结合本部门工作谈党风廉政建设,材料应该深度体现公司党委、纪委、年中工作的会议精神,大家要把格局放大,提高政治素质、政治大局、思想行为意识。强调学习的重要性,只有学明白才能说明白,只有说明白才能做明白,认识来源于学习,有什么样的认识就有什么样的高度,什么样的高度决定什么样的站位。

        方总经理要求,一是各级领导干部既要埋头干活又要抬头看路,还要仰望天空。抬头看路是方向问题,我们干的工作是否违背共产党人的信仰,是否符合党规、公司要求。我们既要看前面的路,也要看自己走过的路。二是监督工作、监督效益的重要性。公司管理越严,监督越到位漏洞就越少,对公司损失也越少。三是政治安全、廉政安全的重要性。对于一个企业而言,生产安全非常重要,政治安全和廉政安全同样重要。四是集团公司机构改革以后,干部员工作风有了很大的提高,精气神也有了很大的改善,干部的作为、工作作风也有了明显的改进。希望以后各级干部把工作中的想法、思路明明白白讲出来,要求企业管理改革部把年初职代会精神尽快分解到位,及时贯彻落实。

        最后,孔强玉书记强调,各部室要认真贯彻落实方勤升总经理和张军副总经理在讲话时提出的要求,对上半年各部门在党风廉政建设工作中存在的问题要定措施、定人员、定时间,及时整改落实。

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